Cosa fare e dire
Quando sono stati portati diversi argomenti nella discussione, conduci il gruppo partecipanti a pensare a quale scegliere per dialogare in modo più approfondito.
Un buon argomento da scegliere:
- interessa il maggior numero di partecipanti
- non è sufficientemente chiaro alle e ai partecipanti
- è causa di tensione tra i membri del gruppo
- richiede il tempo necessario per raggiungere un maggiore livello di comprensione a riguardo
“Sono emersi gli argomenti A, B e C e non sappiamo ancora quale scegliere. Confrontiamoci per un momento su ciascun argomento e pensiamo a quale possa essere il più adatto a noi.”
- Se c’è un solo argomento o una o uno dei partecipanti trova molto difficile fare una scelta, cerca di rallentare il confronto e aiuta il gruppo a valutare tranquillamente le diverse alternative “Aspettiamo a prendere una decisione, e consideriamo con calma le diverse alternative. Ditemi cosa pensate dell’argomento proposto e se vi vengono in mente altri temi.”
- Se più argomenti trovano l’attenzione del gruppo prenditi il tempo per un esame più approfondito delle alternative “Diamoci tempo per parlare ancora un po’ degli argomenti che abbiamo trovato più interessanti, così da capire meglio ciò che ognuno di voi trova importante di ciascun tema.”
- Se qualcuna o qualcuno è fortemente contrario all’argomento scelto, chiedi di dare una possibilità al dialogo di sviluppare il tema. Dopo un po’ verifica come la persona trova la conversazione “Sembra che la maggior parte delle persone voglia scegliere un argomento che tu non trovi molto interessante. Va bene se proviamo a dialogare su questo tema in modo più approfondito, chiedendoti tra un poco come trovi la conversazione, se si è rivelata più interessante?”
- Se le partecipanti o i partecipanti non riescono a raggiungere un accordo sulla scelta del tema, puoi sia far votare che, in quanto facilitatrice, scegliere l’argomento che ritieni essere migliore “Non riusciamo a raggiungere un accordo su quale argomento scegliere. Suggerisco di votare e se ancora non riuscissimo a trovare una soluzione, farò io la scelta prendendomi la responsabilità in quanto facilitatrice / facilitatore di questo dialogo.”